Modelo de intervención CCB

Nuestro modelo de intervención nos ha permitido definir líneas estratégicas de trabajo, que promueven el empoderamiento de personas en las comunidades y generan acciones y proyectos para dar acceso a opciones de desarrollo

Logros dentro

del año 2015

Conoce el esfuerzo que realizamos durante el año 2015, colaboramos y apoyamos a:

Noticias

Conoce nuestros Eventos y Actividades

El trabajo de CCB durante este 2017

El año 2017 se enmarca en un proceso de reflexión y evaluación institucional iniciado a finales de 2015 en el cual se plantea una evaluación interna de nuestro servicio de 25 años y una visión estratégica para los siguientes 25 años a través del año 2016, patronato, dirección, equipo operativo realizaron sesiones de trabajo para definir líneas estratégicas y una nueva forma de trabajo que posibilite el desarrollo puntual de nuestro trabajo, la interacción entre áreas y un mejor impacto positivo con nuestros beneficiarios, éstos últimos siendo un actor activo para el desarrollo de nuestra sociedad.

 

Nos es muy importante y fundamental mencionar en este plan de trabajo, la ausencia que tendremos por el fallecimiento de nuestro Presidente Fundador Don Salvador Domínguez Reynoso, esta ausencia solo es física ya que Don Salvador como gran visionario nos permitió aprender mucho de él, sus principios, sus valores, la opción preferencial por el pobre, el efecto multiplicador y por supuesto la posición de hacer el bien, pero Bien.

 

El presente plan de trabajo incluye:

 

  •  5 líneas de Desarrollo con base al Para que Institucional.
  • El Organigrama de la Fundación, Las Áreas de Trabajo que posibilitan el cumplimiento de la Misión Institucional
  •  Modelo de Intervención y Nuevos Programas, sus actividades, espacios de intervención e indicadores.

 

Internas

 

1. Queremos tener una metodología de intervención clara

Para contar con un método común de todos los programas de CCB, que detone de abajo hacia arriba, el desarrollo pleno del potencial humano en muchas personas con conductas ejemplares.

 

2. Queremos más capacidad de convocatoria

Para que más Actores Sociales se unan a la Causa CCB: ser una mano extendida incluyente con un modelo con efecto multiplicador, que active a más personas a compartir y sumar sus talentos, esfuerzos y recursos, haciéndonos crecer como una sociedad mejor y más equitativa.

 

Hacia nuestros beneficiarios

 

3. Queremos multiplicar Centros Comunitarios

Para generar espacios de colaboración e integración de líderes comunitarios, que dan y reciben reconocimiento en la búsqueda de soluciones que promueven el desarrollo humano integral de sus destinatarios.

 

4. Queremos una base grupal y social firme

Para que la autonomía constructiva y relación solidaria de los líderes, forme a otros líderes capaces de encauzar la mejora en la calidad de vida de la comunidad.

 

5. Queremos la autonomía comunitaria

Para contar con un modelo de solidaridad y subsidiaridad comunitaria integrado por personas empoderadas, libres, responsables y constructoras de procesos de desarrollo con retos y objetivos propios, cuyas decisiones comunes y logros alcanzados, comuniquen alegría y esperanza, que mueva a más comunidades a satisfacer sus necesidades, a mejorar su calidad de vida y a nuestro País.

 

 

 

Aliados

Fundación CCB

Información

Contáctanos

Ser una fundación

profesional, coherente con

sus principios y promotora

de la vivencia de la caridad.

 

  • Voluntariado
  • Transparencia

         (Informe anual /Boletín)

  • Comparte

ccbienes@aol.com

Periférico Sur 4929

Col. Arenal Tepepan

Deleg. Tlalpan México,

CDMX, C.P. 14610

 

 

(01 55)  5641-5355

(01 55)  5641-4989

(01 55)  5676-1873

© Centro de Comunicación Cristiana de Bienes, I.A.P. / Enero 2017. / Aviso de privacidad aquí

Logros

dentro del

año 2015

Conoce el esfuerzo que realizamos durante el año 2015, colaboramos y apoyamos a:

Modelo

de intervención CCB

Nuestro modelo de intervención nos ha permitido definir líneas estratégicas de trabajo, que promueven el empoderamiento de personas en las comunidades y generan acciones y proyectos para dar acceso a opciones de desarrollo

Noticias

Conoce nuestros Eventos

y Actividades

El trabajo de CCB durante este 2017

El año 2017 se enmarca en un proceso de reflexión y evaluación institucional iniciado a finales de 2015 en el cual se plantea una evaluación interna de nuestro servicio de 25 años y una visión estratégica para los siguientes 25 años a través del año 2016, patronato, dirección, equipo operativo realizaron sesiones de trabajo para definir líneas estratégicas y una nueva forma de trabajo que posibilite el desarrollo puntual de nuestro trabajo, la interacción entre áreas y un mejor impacto positivo con nuestros beneficiarios, éstos últimos siendo un actor activo para el desarrollo de nuestra sociedad.

 

Nos es muy importante y fundamental mencionar en este plan de trabajo, la ausencia que tendremos por el fallecimiento de nuestro Presidente Fundador Don Salvador Domínguez Reynoso, esta ausencia solo es física ya que Don Salvador como gran visionario nos permitió aprender mucho de él, sus principios, sus valores, la opción preferencial por el pobre, el efecto multiplicador y por supuesto la posición de hacer el bien, pero Bien.

 

El presente plan de trabajo incluye:

 

  •  5 líneas de Desarrollo con base al Para que Institucional.
  • El Organigrama de la Fundación, Las Áreas de Trabajo que posibilitan el cumplimiento de la Misión Institucional
  •  Modelo de Intervención y Nuevos Programas, sus actividades, espacios de intervención e indicadores.

 

Internas

 

1. Queremos tener una metodología de intervención clara

Para contar con un método común de todos los programas de CCB, que detone de abajo hacia arriba, el desarrollo pleno del potencial humano en muchas personas con conductas ejemplares.

 

2. Queremos más capacidad de convocatoria

Para que más Actores Sociales se unan a la Causa CCB: ser una mano extendida incluyente con un modelo con efecto multiplicador, que active a más personas a compartir y sumar sus talentos, esfuerzos y recursos, haciéndonos crecer como una sociedad mejor y más equitativa.

 

Hacia nuestros beneficiarios

 

3. Queremos multiplicar Centros Comunitarios

Para generar espacios de colaboración e integración de líderes comunitarios, que dan y reciben reconocimiento en la búsqueda de soluciones que promueven el desarrollo humano integral de sus destinatarios.

 

4. Queremos una base grupal y social firme

Para que la autonomía constructiva y relación solidaria de los líderes, forme a otros líderes capaces de encauzar la mejora en la calidad de vida de la comunidad.

 

5. Queremos la autonomía comunitaria

Para contar con un modelo de solidaridad y subsidiaridad comunitaria integrado por personas empoderadas, libres, responsables y constructoras de procesos de desarrollo con retos y objetivos propios, cuyas decisiones comunes y logros alcanzados, comuniquen alegría y esperanza, que mueva a más comunidades a satisfacer sus necesidades, a mejorar su calidad de vida y a nuestro País.

Aliados

Fundación CCB

Información

Contáctanos

Ser una fundación

profesional, coherente con

sus principios y promotora

de la vivencia de la caridad.

 

  • Voluntariado
  • Transparencia

         (Informe anual /Boletín)

  • Comparte

ccbienes@aol.com

Periférico Sur 4929

Col. Arenal Tepepan Deleg.

Tlalpan México, CDMX.

C.P. 14610

 

 

(01 55)  5641-5355

(01 55)  5641-4989

(01 55)  5676-1873

© Centro de Comunicación Cristiana de Bienes, I.A.P. / Enero 2017. / Aviso de privacidad aquí

Modelo

de intervención CCB

Logros dentro del

año 2015

Noticias

El trabajo de CCB durante este 2017

El año 2017 se enmarca en un proceso de reflexión y evaluación institucional iniciado a finales de 2015 en el cual se plantea una evaluación interna de nuestro servicio de 25 años y una visión estratégica para los siguientes 25 años a través del año 2016, patronato, dirección, equipo operativo realizaron sesiones de trabajo para definir líneas estratégicas y una nueva forma de trabajo que posibilite el desarrollo puntual de nuestro trabajo, la interacción entre áreas y un mejor impacto positivo con nuestros beneficiarios, éstos últimos siendo un actor activo para el desarrollo de nuestra sociedad.

 

Nos es muy importante y fundamental mencionar en este plan de trabajo, la ausencia que tendremos por el fallecimiento de nuestro Presidente Fundador Don Salvador Domínguez Reynoso, esta ausencia solo es física ya que Don Salvador como gran visionario nos permitió aprender mucho de él, sus principios, sus valores, la opción preferencial por el pobre, el efecto multiplicador y por supuesto la posición de hacer el bien, pero Bien.

 

El presente plan de trabajo incluye:

 

  •  5 líneas de Desarrollo con base al Para que Institucional.
  • El Organigrama de la Fundación, Las Áreas de Trabajo que posibilitan el cumplimiento de la Misión Institucional
  •  Modelo de Intervención y Nuevos Programas, sus actividades, espacios de intervención e indicadores.

 

Internas

 

1. Queremos tener una metodología de intervención clara

Para contar con un método común de todos los programas de CCB, que detone de abajo hacia arriba, el desarrollo pleno del potencial humano en muchas personas con conductas ejemplares.

 

2. Queremos más capacidad de convocatoria

Para que más Actores Sociales se unan a la Causa CCB: ser una mano extendida incluyente con un modelo con efecto multiplicador, que active a más personas a compartir y sumar sus talentos, esfuerzos y recursos, haciéndonos crecer como una sociedad mejor y más equitativa.

 

Hacia nuestros beneficiarios

 

3. Queremos multiplicar Centros Comunitarios

Para generar espacios de colaboración e integración de líderes comunitarios, que dan y reciben reconocimiento en la búsqueda de soluciones que promueven el desarrollo humano integral de sus destinatarios.

 

4. Queremos una base grupal y social firme

Para que la autonomía constructiva y relación solidaria de los líderes, forme a otros líderes capaces de encauzar la mejora en la calidad de vida de la comunidad.

 

5. Queremos la autonomía comunitaria

Para contar con un modelo de solidaridad y subsidiaridad comunitaria integrado por personas empoderadas, libres, responsables y constructoras de procesos de desarrollo con retos y objetivos propios, cuyas decisiones comunes y logros alcanzados, comuniquen alegría y esperanza, que mueva a más comunidades a satisfacer sus necesidades, a mejorar su calidad de vida y a nuestro País.

Aliados

Fundación CCB

Ser una fundación

profesional, coherente con

sus principios y promotora

de la vivencia de la caridad.

Información

  • Voluntariado
  • Transparencia

(Informe anual /Boletín)

  • Comparte

Contáctanos

ccbienes@aol.com

(01 55)  5641-5355

(01 55)  5641-4989

(01 55)  5676-1873

Periférico Sur 4929

Col. Arenal Tepepan Deleg.

Tlalpan México, D.F. C.P. 14610

 

 

© Centro de Comunicación Cristiana de Bienes, I.A.P. / Enero 2017.

/ Aviso de privacidad aquí

Fundación CCB

Información

Contáctanos

Ser una fundación

profesional, coherente con

sus principios y promotora

de la vivencia de la caridad.

  • Voluntariado
  • Transparencia

         (Informe anual /Boletín)

  • Comparte

ccbienes@aol.com

 

Periférico Sur 4929

Col. Arenal Tepepan Deleg.

Tlalpan México, D.F. C.P. 14610

(01 55)  5641-5355

(01 55)  5641-4989

(01 55)  5676-1873

© Centro de Comunicación Cristiana de Bienes, I.A.P.

 Enero 2017. / Aviso de privacidad aquí